Fotografie für Bau & Handwerk in Augsburg, Dillingen und DonauwörthBewerber googeln dich, bevor sie anrufen.
Zeig ihnen, wer bei dir anpackt.
Auf deiner Webseite, auf Instagram, in der Stellenanzeige: Dort entscheidet ein Monteur, eine Bauleiterin oder ein Azubi in wenigen Sekunden, ob er sich vorstellen kann, morgen bei dir mit anzupacken, oder ob er weiterscrollt.
Seit fast 20 Jahren fotografiere ich Menschen, und am liebsten da, wo es staubt. Ich zeige deine Leute so, wie sie wirklich sind: mit Helm, mit dreckigen Händen und mit Stolz auf das, was sie bauen. Das überzeugt Bewerber genauso wie Kunden, weil man sieht, dass hier echte Menschen echte Arbeit machen.
Das Problem
„Wir finden einfach keine Leute.“
„… und auf unserer Webseite sieht man keinen einzigen von uns.“
Gute Fachkräfte suchen sich ihren Betrieb heute selbst aus, und sie wollen vorher wissen, mit wem sie morgens um sieben auf der Baustelle stehen. Das erzählt kein Bagger und kein Logo. Das erzählen nur Bilder von deinen Leuten.
Deshalb komme ich nicht mit Posenliste, sondern ziehe die Stiefel an und gehe mit raus. Ich stelle mich kurz vor, und dann wird gearbeitet. Die besten Bilder entstehen, wenn keiner mehr an die Kamera denkt.
So läuft ein Shooting auf deiner Baustelle ab
Vom ersten Gespräch bis zum Teambild vor der Maschine.
Kennenlernen
Bevor ich komme, trinken wir einen Kaffee, gern auch im Baucontainer. Du erzählst mir, wen du suchst und was deinen Betrieb ausmacht, und wir klären, auf welche Baustelle es geht und wann dort am meisten passiert.
Dein Team mitnehmen
Deine Leute wissen vorher, dass ich komme und warum. Das ist der Unterschied zwischen „Was will der Fotograf hier?“ und „Komm, mach mal eins von mir am Bagger.“
Mitlaufen statt aufhalten
Nur von einem bleibe ich fern: vom ungestörten Ablauf eurer Arbeit. Ich laufe mit, wo gebaut wird, und fotografiere, was wirklich passiert. Der Betrieb läuft dabei einfach weiter.
Einzeln und gemeinsam
Zwischendurch hole ich jeden kurz für ein Porträt heraus, und wenn ihr wollt, entsteht am Ende das Teambild auf eurer Baustelle oder vor eurer Maschine.
Aus der Praxis
Ich könnte dir viel von Kompetenz erzählen. Oder ich zeige sie dir.
GW-TEC
Rohrleitungsbau · Augsburg
Bilder für die Webseite, für den ganzen Außenauftritt und für mehr Sichtbarkeit. Und sie bleiben nicht im Netz: Bei GW-TEC hängen sie in der ganzen Firma. Wer zu Besuch kommt, sieht sofort, wer hier arbeitet, und sieht Menschen, die lachen.
BBM
Betonbearbeitung · Lauingen
Auch bei BBM hängen die Bilder überall im Unternehmen, für Kunden genauso wie für die eigenen Leute. Denn ein Bild an der Wand ist auch Wertschätzung: Jeder sieht jeden Tag, dass er hier dazugehört.
Für wen
Vom Handwerksbetrieb bis zum Bauunternehmen.
Für Bauunternehmen, Handwerksbetriebe und Montagefirmen, die zeigen wollen, wer bei ihnen arbeitet, weil sie Leute suchen oder weil Kunden wissen wollen, wem sie ihr Projekt anvertrauen.
Für eure Webseite
Fotos von Baustelle und Team
Arbeit in Aktion, Porträts, Teambild
Eure Leute bei der Arbeit, jeder einzeln als Porträt und alle zusammen als Teambild. Für Webseite, Karriereseite und jede Stellenanzeige.
Für Social Media
Reels
Kurze Videos für Instagram & Co.
Ein Bagger, der anrollt, ein Monteur, der in die Kamera grinst: Reels zeigen in Sekunden, wie es bei euch zugeht, und erreichen auch die, die gerade gar nicht aktiv suchen.
Für neue Leute
Mitarbeiter-Funnel
Video, das Bewerber bringt
Ein Recruiting-Video mit dem passenden Funnel dahinter: Interessenten sehen, wie es bei euch wirklich ist, und landen mit wenigen Klicks direkt bei dir.
Aus einem Tag auf der Baustelle entsteht oft auch Material für Monate auf Social Media.
„Wenn du Bilder willst, kannst du viele buchen.“
„Wenn du etwas willst, das dein Team verändert, deine Menschen sichtbar macht und nachhaltig wirkt – dann geh zu Markus.“
Tatjana Campbell, PLANA Küchenstudio · Google-Rezension
Kennenlernen
Erzähl mir von deinem Betrieb. Und von deinen Leuten.
Warum Bilder? Was ist das Ziel? Das finden wir im ersten Gespräch gemeinsam raus. Das Kennenlerngespräch ist kostenlos.